Обязанности:

• Документирование управленческой деятельностью, регламентация деятельности филиала, мониторинг и контроль исполнительской дисциплины; 
• Управление объектами недвижимости, хранение и обеспечение сохранности правоустанавливающих документов на объекты недвижимости Общества по региону; 
• Аренда помещений у сторонних лиц и сдача в аренду производственных помещений сторонним лицам;
• Транспортное обеспечение основных и вспомогательных бизнес- процессов Филиалов Общества по региону;
• Строительство, реконструкция, текущий и капитальный ремонт площадей административного и технологического назначения гражданских сооружений;
• Содержание зданий и хозяйственное обслуживание;
• Организация и оснащение рабочих мест канцелярскими принадлежностями, мебелью и предметами хозяйственного обихода сотрудников Филиалов Общества по региону;
• Полное и своевременное материально-техническое обеспечение деятельности Филиалов Общества по региону, согласование закупок товаров, работ и услуг с соблюдением требований внутренних документов Общества;
• Сохранность основных и малоценных средств, находящихся в подотчете структурных подразделений региона;
• Реализация Программы внедрения и развития государственного языка в Обществе;
• Общее руководство работой по безопасности и охране труда и пожарной безопасности по соответсвующему региону Сервисной фабрики;
• Противопожарная безопасность объектов телекоммуникаций по соответсвующему региону;
• Выполнение требований Трудового кодекса РК, Кодекса РК «О здоровье народа и системы здравоохранения» и других законодательных и нормативных документов по безопасности и охране труда, производственной санитарии;
• Взаимодействие с подразделениями СФ по оптимизации затрат/повышению доходов административно-хозяйственного направления. Постановка задач и контроль исполнения;
• Поиск возможностей дополнительной монетизации используемых ресурсов и повышения эффективности их использования;
• Разработка дополнительных инициатив по оптимизации затрат/ повышению доходов по направлению поддерживающих функций и контроль их реализации;
• Разработка локальных программ по повышению эффективности процессов и используемых ресурсов в рамках выполнения централизованных распоряжений по оптимизации поддерживающих функций;
• Представление интересов Общества, в пределах предоставленных полномочий, в местных представительных (маслихаты) и исполнительных (акиматы) органах, территориальных подразделениях государственных органов по направлению поддерживающих функций, в судебных инстанциях, при проведении процедур закупок, получении разрешительных документов в уполномоченных государственных органах.
• Осуществляет контроль и несет персональную ответственность за деятельность следующих структурных подразделений СФ по региону: Центр транспортного обеспечения; Центр производственно-хозяйственного обеспечения.
• Своевременно и точно исполнять требования нормативно-регламентирующих документов Общества (в области деятельности подразделений региона); 2
• Выполнять указания, распоряжения и дополнительные поручения непосредственного руководителя;
• Соблюдать трудовую и исполнительскую дисциплину;
• Повышать квалификацию посредством посещения занятий по производственно-технической учебе и самостоятельного изучения литературы;
• Сохранять любые, ставшие известными в процессе трудовой деятельности, сведения (в том числе документы), относящиеся к государственным секретам, служебной информации, а также коммерческой и иной охраняемой законом тайне;
• Соблюдать и выполнять требования должностной инструкции по технике безопасности и охране труда. 8. Выполнять требования интегрированной системы менеджмента, предпринимать предупреждающие действия и выполнять корректирующие действия с целью устранения причин несоответствий.

Требования:

• Высшее образование;
• Стаж работы в области телекоммуникаций или по специальности не менее 5 лет;
• Владение аналитическими и организационными навыками, опыт работы с бюджетами (планирование, анализ, контроль);
• Владение лидерским потенциалом, коммуникабельностью, умение планировать и организовывать работу, умение брать ответственность, эмоциональная устойчивость, умение предвидеть риски, управлять ими и конфликтами;
• Знание государственного языка в объеме, необходимом для занятия должности.

Условия:

• Работа в самой крупной Телекоммуникационной Компании РК;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
• График работы: 5/2, 8 - часовой рабочий день;
• Своевременная заработная плата;
• Хороший социальный пакет;
• Ежегодный трудовой отпуск 30 календарных дней;
• Материальная помощь к трудовому отпуску.

Қажетті білім дәрежесі

• Бакалавр