Технический директор

"ШалкияЦинк" LTD АҚ Шалқия а.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 5 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын ашық
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
8

Қаралған саны:
481

   Конкурс туралы

Обязанности:

  • Контроль работы по строительству
    В соответствии с план-графиком строительных работ осуществляет контроль строительно-монтажных работ, выполняемых горным подрядчиком, путем контроля за соблюдением технических регламентов, строительных норм и правил, норм выработки, а также контроля за соблюдением требований по охране труда, промышленной безопасности, охране окружающей среды при проведении строительных работ. Обеспечивает приемку работ, выполненных подрядчиком, в соответствии с утвержденной проектно-сметной документацией стадии «рабочая документация».
  • Подготовка рудника к добыче руды
    Обеспечивает проведение эксплуатационной разведки рудника для подготовки вскрытых и готовых к выемке запасов товарной руды, необходимой для запуска обогатительной фабрики и ее бесперебойной последующей эксплуатации. Контролирует выполнение показателей добычи полезных ископаемых и извлечения цветных металлов из сырья.
  • Внедрение и развитие культуры безопасности, соблюдение правил ПБ, ОТ, ООС, экологии
    Контролирует соблюдение установленных законодательством норм и правил, относящимся к охране труда, архитектурно-строительным требованиям, промышленной, противопожарной, санитарно-эпидемиологической, экологической безопасности. Обеспечивает здоровые и безопасные условия труда для работников Общества, контролирует подрядчиков. Соблюдает принципы «5 Шагов Безопасности» и «Золотые правила» в области ОТ, ПБиЭ во время выполнения работ. Внедряет цифровые инструменты и другие передовые технологии по обеспечению безопасных условий труда на производстве, предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду, бережному использованию природных ресурсов. Обеспечивает прозрачную отчетность.
  • Внедрение лучших технологий на производстве, оптимизация процессов
    В рамках стратегии реализации Проекта обеспечивает формирование и реализацию политики по инновационно-технологическому развитию Общества, внедрение новых технологий, автоматизации/цифровизации процессов производства; определяет техническую политику и направления технического развития рудника, обеспечивает рациональное использование производственных ресурсов с целью повышения качества и конкурентоспособности планируемой к производству продукции, сокращения издержек (материальных, финансовых, трудовых).
  • Операционное управление производственным блоком
    В рамках плана развития Общества и проектной документации организует оперативный контроль за ходом производства, за обеспечением производства технической документацией, оборудованием, инструментами, материалами, комплектующими изделиями, инженерными сетями тепло-, водоснабжения и канализации, транспортом, погрузочно-разгрузочными средствами, организует работу медицинской службы, а также административно-хозяйственную работу по поддержанию офиса, зданий,  сооружений и прилегающих территорий в надлежащем состоянии с целью создания условий для эффективной реализации всех этапов Проекта. 
  • Внутренние и внешние взаимодействия
Выстраивает и развивает партнерские взаимоотношения со всеми заинтересованными лицами с целью создания благоприятных условий для развития производственной деятельности Общества, в том числе взаимодействует с государственными органами касательно выполнения Обществом контрактов на недропользование и других природных ресурсов.
Взаимодействует с техническими консультантами ЕБРР/финансовых институтов по вопросам экологии, промышленной безопасности, горным работам подземного рудника и др. вопросам по непосредственно курируемым направлениям.
  • Управление антикоррупционной политикой, рисками и системой внутреннего контроля
В рамках законодательства РК, а также внутренних документов Единственного акционера по управлению финансовыми, операционными, правовыми и др. рисками, отвечает за эффективное функционирование систем: комплаенс, управления рисками и внутреннего контроля в курируемых подразделениях. Ведёт проактивную работу по предупреждению и минимизации коррупционных и иных рисков в курируемых подразделениях в целях обеспечения соответствия деятельности Общества требованиям законодательства, минимизации имиджевых и финансовых потерь.
  • Управление персоналом, развитие персонала
    В соответствии с внутренними документами Общества, согласно процессу/плану-графику по Проекту формирует  и определяет потребность в  наборе персонала по курируемым направлениям, осуществляет коммуникацию до уровня каждого работника ключевых показателей деятельности курируемых подразделений, приоритетов развития Общества, обеспечивает создание продуктивного рабочего климата в управляемой команде с целью формирования и поддержания необходимых условий для постоянного развития, повышения мотивации и производительности труда своих подчиненных. Взращивает казахстанских специалистов, обладающих знаниями, компетециями, необходимыми для удовлетворения текущих/будущих потребностей Общества в квалифицированном персонале

Требования:

  • Высшее профессиональное образование по специальности в области горного дела / геологии / горнодобывающей промышленности 
  • Общий стаж не менее 10 лет.
  • Не менее 10 лет в горнодобывающей отрасли, включая наличие опыта в подземном строительстве рудников
  • Не менее 5 лет опыта работы на руководящей должности в компаниях горнодобывающей отрасли с подземным способом добычи, сопоставимых по масштабу деятельности и  сложности с Обществом
  • Уровень владения языками: казахский - свободно, русский - свободно, английский - intermediate
  • Наличие сертификата по управлению проектами (PMP/PgMP/Prince2/IPMA/PME/Prosci/CMC). Предпочтительно: наличие степень MBA/EMBA.

Условия:

  • Трудоустройство в соответствии с ТК РК;
  • Конкурсный отбор кандидатов;
  • График работы 5/2;
  • Место выполнения работы: п.Шалкия, Жанакорганский район, Кызылординская область.