«ҚТЖ» ҰК» АҚ филиалы экономика бөлімі бастығының орынбасары - «Алматы магистральдық желі бөлімшесі»

от 284097
Алматинское отделение магистральной сети Алматы қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан 6 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын ашық
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
5

Қаралған саны:
378

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттері:
  • Шығындар элементтері бойынша филиалдың негізгі қызметінің шығыстар жоспарын қалыптастыру бойынша жұмыс жүргізу; бекітілген жоспарлы көрсеткіштерді SAP pbw, rwp жүйесіне енгізу, салыстыру; шығындар баптарын тағайындау және SAP PBW, rwp автоматтандырылған жүйесіне тапсырыстар жасау;
  • шығындар элементтері бойынша қызмет түрлері бойынша шығыстар жоспарын пайдалануды талдауды жүзеге асыру;
  • Филиалдың өндірістік-қаржылық қызметінің қорытындыларын қарау үшін материалдар дайындау; филиал басшылығына жоспардың көрсеткіштерін жеткізу;
  • бөлім қызметкерлеріне қоғамның шығыстар номенклатурасына сәйкес шығыстар баптары бойынша жоспарлаудың және көрсетудің дұрыстығы туралы әртүрлі өзгерістерді жеткізу;
  • белгіленген есептілік нысандары, оның ішінде өнімсіз шығыстар бойынша филиалдың өндірістік-қаржылық қызметінің есебіне қатысу шығындар элементтері бойынша негізгі қызметтің шығыстар жоспарын түзету бойынша ұсыныстар дайындау, негіздеу және Дирекцияға ұсыну; барлық шаруашылықтар бойынша есептілікке жиынтық талдау және бақылау жүргізу;
  • бюджет жобасын әзірлеуге, қорғауға және оны барлық шаруашылықтар бойынша түзетуге қатысады; SAP жүйесіндегі жоспарлы көрсеткіштерді салыстыру және түзету; барлық шаруашылықтар бойынша деректер жинағын және талдауды қалыптастырады.
Біліктілік талаптары:
  • Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі);
  • Мамандығы: экономика; Қаржы; Есеп және аудит; менеджмент; еңбекті ұйымдастыру және нормалау; статистика;
  • Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 5 жыл, оның ішінде қызмет бейіні бойынша басшылық лауазымдарда кемінде 3 жыл.

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр
  • Маман
  • Магистр
  • Ғылым кандидаты
  • Ғылым докторы