"Жолаушылар тасымалы "АҚ"Экспресс" филиалы Астана учаскесі бастығының орынбасары

472862 - 496680
Филиал "Экспресс" Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 1 жылдан 3 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын ашық
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
29

Қаралған саны:
238

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

  • учаскенің қызметіне жалпы басшылықты жүзеге асыру; бөлім қызметкерлері арасында белгіленген тәртіппен міндеттерді бөлу; бөлімге орындау үшін жіберілетін басқарма бастығы мен қоғам басшылығының тапсырмалары мен тапсырмаларын уақтылы орындау; бөлім қызметкерлерінің еңбек және атқарушылық тәртіпті және Қоғамның орталық аппаратының жұмыс регламентін сақтауын қамтамасыз ету;
  •  өз құзыреті шегінде құжаттарды келісу;  
  • қоғамды дамытудың қысқа мерзімді және ұзақ мерзімді бағдарламасының негізгі құралдарын күрделі және ағымдағы жөндеу, күрделі салымдар жоспарларының орындалуы бойынша есептілікті дайындау мен жасауды бақылау;
  • Күрделі салымдар жоспарын, негізгі құралдарды күрделі жөндеу жоспарын, қоғамның және еншілес ұйымдардың негізгі құралдарын Ағымдағы жөндеуді (бұдан әрі МДҰ)қалыптастыруды бақылау;  
  • қоғамның қатысушы құрылымдық бөлімшелерінің және ЕҰ-ның күрделі салымдар, негізгі құралдарды күрделі және ағымдағы жөндеу жоспарларын, қоғамды дамытудың қысқа мерзімді және ұзақ мерзімді бағдарламасын орындау жөніндегі іс-қимылдарын үйлестіру және бақылау;
  • күрделі салымдарды қаржыландыру лимитінің, қоғамның негізгі құралдарының күрделі және ағымдағы жөндеулерінің пайдаланылуын бақылау; жасалған шарттар бойынша міндеттемелердің орындалуын бақылауды және мониторингті жүзеге асыру, мердігерлік ұйымдардың міндеттемелерді орындамағаны (тиісінше орындамағаны) туралы мәліметтерді тиісті құрылымдық бөлімшелерге ұсыну; өз қызметінің бағыты бойынша ақпараттық деректер базасын қалыптастыру, жүргізу және сақтау;
  • инвестициялық жобаларды және қоғамның негізгі құралдарына күрделі және ағымдағы жөндеу жұмыстарын енгізу нәтижелерін бағалау және талдау бойынша жұмыстарды ұйымдастыру;  нақты бизнес-жоспарлау, күрделі салымдар жоспарларын жүзеге асыруды ағымдағы талдау және бақылау, Негізгі құралдарды күрделі және ағымдағы жөндеу, негізгі құралдарды күрделі және ағымдағы жөндеу, қоғамды дамытудың қысқа мерзімді және ұзақ мерзімді бағдарламасы және т. б. арқылы күрделі салымдар жоспарларының өтелімділігі мен тиімділігінің көрсеткіштеріне қол жеткізу жөніндегі іс-шараларды ұйымдастыру;  
  • қоғамның қатысушы құрылымдық бөлімшелерімен және ЕҰ-мен бірлесіп, қысқа және ұзақ мерзімді кезеңдерге қоғамның және ЕҰ-ның техникалық даму бағдарламаларын әзірлеуге қатысу;
  •  қоғамның қатысушы құрылымдық бөлімшелерімен және ЕҰ-мен бірлесіп техникалық ерекшеліктерді, ақаулы актілерді, жобалауға арналған тапсырмаларды, жобалау-сметалық құжаттаманы дайындауға, қарауға, келісуге және бекітуге ұсынуға, техникалық шарттарды алуға қатысу;  
  • Күрделі салымдар жоспарларын, негізгі құралдарды күрделі және ағымдағы жөндеуді, қоғамды дамытудың қысқа мерзімді және ұзақ мерзімді бағдарламасын уақтылы түзету жөніндегі іс-шараларды ұйымдастыру;
  • қоғамның қатысушы құрылымдық бөлімшелерімен бірлесіп, Күрделі салымдар, қоғамның негізгі құралдарын күрделі және ағымдағы жөндеу жоспарында көзделген жобаларды жүзеге асыру жөніндегі конкурстарға (тендерлерге) қатысу;  
  • қоғамның негізгі құралдарын күрделі салымдар, күрделі және ағымдағы жөндеу жоспарлары бойынша орындалған жұмыстарды қаржыландыруға өтінімдерді келісу;
  • қоғамның қатысушы құрылымдық бөлімшелерімен бірлесіп, белгіленген тәртіппен аяқталған объектілерді қабылдауға қатысу;
  • қоғамның қатысушы құрылымдық бөлімшелерімен бірлесіп, қоғамның техникалық даму бағдарламасын іске асыру мақсатында қоғамның ұзақ мерзімді инвестициялық бағдарламасы шеңберінде Қазақстан Республикасының Республикалық бюджетіне Бюджеттік өтінімді қалыптастыруға қатысу;
  • басқарма бастығы мен қоғам басшылығының қызметтік сипаттағы жекелеген тапсырмалары мен тапсырмаларын орындау.

Біліктілік талаптары:

  • Білімі: жоғары кәсіби экономикалық, техникалық, заңгерлік.
  • Мамандығы: Көлік, көлік техникасы және технологиялары; Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану; Есеп және аудит; Қаржы; Экономика; Менеджмент; Маркетинг; Құқықтану.
  • Жұмыс тәжірибесі: мамандық бойынша тиісті бейін бойынша лауазымдарда жұмыс өтілі кемінде 3 жыл.

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр
  • Маман
  • Магистр