Начальник отдела материально-технического обеспечения филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Шымкентское отделение магистральной сети»

520 968 - 566 774
Шымкентское отделение магистральной сети г.Шымкент
Требуемый опыт работы: Не менее 3 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:
18.12.2025   

Подано заявок:
5

Количество просмотров:
59

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Осуществление общего руководства работой по организации и проведению закупок ТРУ;
  • предоставление отчета по исполнению и мониторингу заключенных договоров,  по исполнению годового и долгосрочного планов закупок товаров, работ и услуг для нужд НЖС-9, деятельность которых координируется Дирекцией (далее – филиалы) и административно-хозяйственных нужд НЖС-9 в разрезе элементов затрат и по подразделениям для руководства НЖС-9;
  • разработка и согласование приказа о проведении электронных закупок товаров, работ, услуг способом открытого тендера, ценовых предложений, из одного источника, в рамках внутихолдинговой кооперации, утверждение состава тендерной комиссии, при необходимости экспертной комиссии (эксперта), назначение секретаря тендерной комиссии, утверждение тендерной документации;
  • рассмотрение документов, тендерной документации потенциальных поставщиков поданных в заявке на участие в закупках способом открытого тендера, способом запроса ценовых предложений с применением торгов на понижение в ИСЭЗ-2 по НЖС-9;
  • разработка, согласование и подготовка проекта договоров, дополнительных соглашении, договоров цессии к договорам по закупкам товаров, работ и услуг;
  • переписка с поставщиками, подрядчиками и исполнителями;
  • подача на корректировку или исключение ТРУ из плана закупок ТРУ по отсутствию потенциальных поставщиков или низких цен и т.п.
  • проверка правильности составления уведомления на расторжение по не исполненным обязательствам заключенного договора о закупках товаров, работ и услуг способом открытого тендера (при необходимости), способом ценовых предложений, способом из одного источника, в рамках внутихолдинговой кооперации, коммунальных услуг совместно с НЖСЮ и НЖССФ и отправка по ЭДО;
  • проверка правильности составления отчета в ЦЖСО о заключенных договорах (с нарастающим итогом) о закупках товаров, работ и услуг и отправка по ЭДО;
  • проверка правильности составления отчета в ЦЖСО о проведенных, объявленных и планируемых закупках (с нарастающим итогом) по всем видам товаров, работ и услуг проведенных в филиале и отправка по ЭДО с сопроводительным письмом.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: экономика; менеджмент; финансы; маркетинг; учет и аудит; информационные системы; юриспруденция; транспорт, транспортная техника и технологии; логистика и/или железнодорожные специальности.
  • Опыт работы: не менее 3 лет работы по профилю деятельности, в том числе не менее 1 года на руководящих должностях по профилю деятельности.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр