Құрметті талапкер!
Бос орынға өтінім берер алдында конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

1. Білімі, жұмыс тәжірибесі, дағдылары және т.б. туралы берілген ақпараттың дұрыстығына жауапкершілік. өтініш берушіге жүктеледі.

Түйіндемеде лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін білімі мен жұмыс өтілі туралы сенімді ақпарат болмаса, үміткер конкурстық іріктеуге қатысуға жіберілмейді.
 

2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, тиісті хабарлама жіберілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтаманы ұсыну қажет.

Сертификат ағымдағы ақпаратты қамтуы керек және одан ерте емес алынған 1 ( бір ) ай бұрын конкурстық іріктеу. Анықтаманы EGov электронды порталы арқылы «Жұмыспен қамту және жұмыс іздеу» бөлімінде алуға болады.
Жеке кабинетіңіздегі және сіз көрсеткен электрондық пошта мекенжайындағы тиісті хабарландыруларды қадағалауыңызды сұраймыз.

3. Бақылау және хабарламаларға уақтылы жауап беру жауапкершілігі бос лауазымға орналасуға тілек білдірген (мүдделі) тұлғаға жүктеледі.

Міндеттері:

Департаменттің негізгі міндеттері мен функцияларын іске асыру бойынша жалпы басшылықты жүзеге асыру
Департамент құзыреті шеңберінде Қоғамның компаниялар тобының өндірістік қызметін үйлестіру
Жұмыстың тиімділігін арттыруға және бағдарламаларды, газ тасымалдау жүйесін дамыту жөніндегі іс-шаралар жоспарларын орындауға байланысты мәселелер кешенін қарауды және шешуді ұйымдастыру
Қоғамның қаржылық-инвестициялық саясатына байланысты мәселелер кешенін реттеу.
Департаменттің жұмысын басқару

Талаптар:

• Білімі:жоғары кәсіптік білім: Мұнай-газ техникалық жақсырақ РМР жобалық менеджменті бойынша тренингтерден сәтті өткені туралы сертификаттың, IOSH жұмыстарын қауіпсіз ұйымдастыру бойынша сертификаттың болуы.
  Жұмыс тәжірибесі:
  Кәсіби салада немесе лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда кемінде 7 жыл жұмыс тәжірибесі, оның ішінде газ тасымалдау жүйесін жобалау және салу саласында кемінде 2 жыл.
  Лауазым қызметінің бейіні бойынша немесе қызмет ауқымы, күрделілігі бойынша кемінде салыстырылатын салаларда басшы ретінде кемінде 3 жыл жұмыс тәжірибесі

Шарттары:

• Қазақстан Республикасының Еңбек кодексіне сәйкес тіркеу.
• Сынақ мерзімі – 3 ай.
• Бес күндік жұмыс аптасы, екі демалыс күні – сенбі және жексенбі.