Обязанности:

1. Управление процессами в области корпоративной безопасности
В рамках единых корпоративных политик и программ в области обеспечения корпоративной безопасности Товарищества отвечает за процессы по разработке и реализации основных направлений деятельности в области обеспечения безопасности бизнеса Товарищества, утверждения уполномоченными органами Товарищества годового и ресурсного планов 
деятельности по корпоративной безопасности, внутренних документов в области обеспечения корпоративной безопасности, отчетов о ходе исполнения планов деятельности, участвует в работе Координационного совета Фонда по вопросам безопасности, взаимодействует с внутренними и внешними заинтересованными сторонами в вопросах защиты имущественных и 
неимущественных прав и интересов товарищества и ДЗО, обеспечивает совершенствование процессов корпоративной безопасности на основе внедрения и поддержания в Товариществе специализированных стандартов, в целях создания единой корпоративной системы управления 
бизнес-процессами в сфере корпоративной безопасности, а также в области предупреждения и устранения угроз безопасности Товарищества и ДЗО.
2. Управление процессами в области физической безопасности
В рамках единой корпоративной политики Товарищества в области обеспечения физической безопасности отвечает за мероприятия по снижению рисков физической безопасности, утверждение внутренних документов по управлению физической безопасностью, отчетов о ходе исполнения планов деятельности и результатов внутренних проверок, уведомляет руководство 
Товарищества об инцидентах физической безопасности, состоянии антитеррористической защищенности объектов Товарищества и ДЗО, обеспечивает внедрение лучших мировых практик в области обеспечения безопасности и реализацию единых подходов в организации физической безопасности в Товариществе и ДЗО. 
3. Управление процессами в области экономической и внутренней безопасности
В рамках единой корпоративной политики Товарищества в области обеспечения экономической и внутренней безопасности отвечает за мероприятия по снижению рисков экономической и внутренней безопасности, утверждение внутренних документов по управлению экономической 
и внутренней безопасностью, отчетов о ходе исполнения планов деятельности и результатов внутренних проверок, уведомляет руководство Товарищества об инцидентах нарушения экономической и внутренней безопасности, контролирует и обеспечивает качественное проведение экспертизы проектов договоров с поставщиками товаров, работ и услуг, проверки 
контрагентов, сотрудников и поставщиков на благонадежность, консультирует и информируетруководство Товарищества и работников по вопросам экономической и внутренней безопасности, обеспечивает внедрение лучших мировых практик в области безопасности в целях обеспечения экономической безопасности и создания эффективной системы защиты интересов в финансово-экономической, производственно-хозяйственной, технологической и иных сферах деятельности Товарищества и ДЗО.
4. Управление процессами в области охраны окружающей среды
В рамках регламентов в области обеспечения охраны окружающей среды участвует в формировании долгосрочных приоритетов и целевых ориентиров для группы компаний Товарищества в целях достижения высоких показателей в области ООС; координирует разработку проектов внутренних политик/программ, стратегических документов, планов в области ООС, контролирует их реализацию, а также исполнение утвержденных мероприятий и целей структурных подразделений по ООС ДЗО осуществляет контроль над соблюдением в ДЗО действующего экологического законодательства, инструкций, стандартов и нормативов по охране окружающей среды, разрабатывает проекты перспективных и текущих планов проведения природоохранных мероприятий, контролирует их выполнение, участвует в проведении экологической экспертизы технико-экономических обоснований, действующих производств, а также создаваемых новых технологий и оборудования, контролирует соблюдение технологических режимов природоохранных объектов, анализирует их работу, следит за соблюдением правил охраны природы, в районе расположения объектов ДЗО, принимает участие в составе приемной комиссии при вводе в эксплуатацию оборудования , составляет установленную отчетность о выполнении мероприятий по охране окружающей среды, принимает участие в работе комиссий по проверке деятельности ДЗО в целях снижения вредного влияния производственных факторов на жизнь и здоровье работников и окружающую среду в регионе деятельности.
5. Выявление возможностей для улучшения
В рамках потребностей бизнеса предоставляет рекомендации по снижению затрат, повышению доходов и улучшению процессов и систем в Товариществе на основе анализа внутренних финансово-технических, а также внешних экономических событий и тенденций на рынке с целью содействия повышению стоимости Товарищества. 
6. Управление ключевыми внутренними и внешними взаимодействиями
Выстраивает и развивает взаимоотношения с АО «Самрук-Қазына», ключевыми лицами, принимающими решения и заинтересованными сторонами, создает и поддерживает сеть партнерских взаимоотношений с коллегами и представителями органов законодательной и исполнительной власти Республики Казахстан с целью содействия эффективному принятию решений и защиты интересов Товарищества. 
7. Управление персоналом
Формулирует и осуществляет коммуникацию ключевых показателей деятельности подразделения, политик, положений и стратегических приоритетов развития бизнеса Товарищества внутри команды, согласует назначения, определяет и подтверждает исполнение ключевых показателей, обеспечивает развитие персонала и создание продуктивного рабочего климата в управляемой команде с целью формирования и поддержания необходимых условий для постоянного повышения мотивации, уровня вовлеченности и производительности труда своих подчиненных. Выступает в роли наставника для работников своей команды и других работников Товарищества, при необходимости; обеспечивает непрерывную передачу знаний членам команды, также отвечает за планирование преемственности для своей позиции и ключевых ролей в собственной функции.
Знание уголовного, уголовно-процессуального, гражданского и 
налогового права;
Знание нормативных и правовых актов РК в области противодействия 
мошенничеству и коррупции, охранной деятельности, борьбы с 
терроризмом, мобилизационной подготовки; 
Знание законодательства, регламентирующего финансовоэкономическую и производственно-хозяйственную деятельность 
Товарищества;
Знание требований законодательных и нормативных правовых актов РК 
в области ООС (желательно);
Знания в области интегрированной системы менеджмента качества, 
охраны окружающей среды, охраны здоровья и обеспечения 
безопасности труда (желательно);
Знания и навыки в области построения корпоративной системы 
безопасности; 
Навыки решения стратегических и операционных задач, связанных с 
безопасностью и развитием национальной компании;
Знание отраслевой специфики деятельности Товарищества и ДЗО; 
Знания и навыки проведения внутренних корпоративных 
расследований, противодействия мошенничеству и коррупции, 
выявлению неблагонадёжных контрагентов и партнёров и персонала;
Знания и навыки разработки методологии организации корпоративной 
безопасности, формирования организационной структуры 
корпоративной безопасности, распределения и контроля исполнения 
поставленных задач, управления внештатными ситуациями;
Навыки организации охранной деятельности;
Знания основ теории и практики защиты информации ограниченного 
пользования; 
Понимание основ систем корпоративного управления и стратегического 
планирования, управления рисками и системы внутреннего контроля; 
Понимание современных тенденций и лучшей мировой практики в 
области корпоративной безопасности;
Понимание глобальных трендов в области развития направления парниковых газов, охраны окружающей среды, устойчивого развития, 
«зеленой экономики»; возобновляемых источников энергии;
Знание методов экологического мониторинга (желательно).

Требования:

Высшее профильное образование в области экономики, юриспруденции, корпоративной безопасности, техническое, экологическое или инженерно-экономическое
Предпочтительно наличие степени MBA или степени магистра 
Опыт работы: Не менее 10 (десяти) лет опыта работы в правоохранительных 
и/или специальных органах Республики Казахстан, а также в сфере обеспечения корпоративной/экономической безопасности и/или в области ООС в крупных производственных компаниях (желательно).
Наличие не менее 5 лет руководящего опыта работы либо опыт 
работы на исполнительской/ экспертной позиции в соответствующей профессиональной сфере в группе компаний Товарищества не менее 2-х лет

Условия:

• 5/2, рабочий график 09:00-18:30, обед 13:00-14:30
• Социальный пакет
• Медицинское страхование