Міндеттері:

1. 1) Куратормен бірге бастаманың концепциясын, жарғысын, міндеттерін, мақсаттарын, кезеңдерін және соңғы нәтижесін анықтау, тапсырыс берушілерге презентациясын дайындау және өткізу;
   2) Жаңа бастаманы дайындау және іске асыру жоспарын құру, өнім/процесс/қызметтің жалпы тізімінен бақылау нүктелерін бөліп көрсету;
   3) Жұмыстарды жүргізу үшін қажетті тізім мен ішкі мазмұнын анықтау, олардың арасындағы өзара байланыстарды орнату;
   4) Әрбір процестің ұзақтығын жеке және бастаманың жалпы ұзақтығын бағалау, критикалық жолды құру;
   5) Жобаны енгізу үшін қажетті барлық ресурстардың жалпы саны мен құнын анықтау, оларды ең тиімді түрде бөлу;
   6) Бастаманың жалпы құнын бағалау, оның бюджеті мен күтілетін ақша ағындарын (кірістер мен шығыстар) құру, шығындарды басқаруға қатысу;
   7) Қатысушыларды таңдау және команда құру;
   8) Осы ұжым мүшелеріне қажетті кәсіби білім мен дағдыларды анықтау:
   9) Командаға қосу үшін нақты мамандар туралы компания басшылығына ұсыныс енгізу, олармен және олардың тікелей басшыларымен келіссөздер жүргізу;
   10) Қызметкерлерді іске кірістіру және қажет болған жағдайда оқыту;
   11) Мақсаттарға жетудің оңтайлы және заманауи әдісін анықтау, команда мүшелері арасындағы өзара байланыстар тізбегін құру, оларға өкілеттіктер беру және міндеттер қою;
   12) Қызметкерлерді ынталандыру бойынша компания басшылығына ұсыныстар енгізу;
   13) Барлық қатысушы мүшелердің жұмысын ұйымдастыру, жұмыс кездесулерін өткізу, конфликтілік жағдайларды шешу, туындайтын мәселелерді жедел шешу;
   14) Бизнес-жоспар мен бастаманы іске асырудың күнтізбелік жоспарын (графигін) құрастыруға қатысу, негізгі құжаттарды тапсырыс берушімен келісу;
   15) Жұмыстарды жүргізу үшін қажетті құжаттаманың дайындалу барысын бақылау;
   16) Бастаманы енгізуге қатысты ақпаратты жедел жинау, жинақтау, жүйелеу, сақтау, пайдалану;
   17) Жобаның қатысушыларына қажетті ақпаратты уақытында (белгіленген мерзімде) беру;
   18) Жүргізіліп жатқан іс-шаралар мен процестерді тұрақты режимде бақылау және бақылау, қажет болған жағдайда оларға түзетулер енгізу;
   19) Жекелеген процестерді дайындау мен енгізу мерзімдерінің сақталуын бақылау;
   20) Бекітілген бюджеттің орындалуын талдау және оған өзгерістер енгізу;
   21) Күнтізбелік жоспардың сақталуын талдау, ауытқулардың себептерін анықтау, оны процесте қатысушылармен келісу бойынша түзету;
   22) Жекелеген жұмыстарды орындау барысында мүмкін болатын ауытқулардың жалпы нәтижеге әсерін талдау;
   23) Тапсырыс берушінің мүдделерін қорғау, серіктестермен қарым-қатынаста оның мүдделерін қорғау үшін келіссөздер жүргізу;
   24) Жобаны қауіптендіретін тәуекелдерді анықтау, оларды жою немесе әсерін азайту бойынша іс-шараларды ұйымдастыру;
   25) Ұйым басшылығы мен тапсырыс беруші үшін ағымдағы және қорытынды есептерді (куратормен бірге) дайындау;

Талаптар:

• Техникалық ғылымдар мен технологиялар және/немесе экономика және/немесе қаржы және/немесе құқық және/немесе гуманитарлық ғылымдар және/немесе банктік іс және/немесе математика және/немесе ақпараттық-коммуникациялық технологиялар бойынша жоғары білім.
• Ақпараттық технологиялар және/немесе банктік салада 5 жылдан кем емес жұмыс өтілі. Ақпараттық технологиялар және/немесе экономикалық профиль бойынша мамандық бойынша тиісті білім болған жағдайда, жұмыс өтілі 4 жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымда 2 жылдан кем емес және/немесе «Қазпошта» АҚ-да сәйкес профиль бойынша төменгі лауазымда 1 жылдан кем емес.

Шарттар:

• бес күндік жұмыс кестесі