Директорының орынбасары

Талаптар:

Білім - Жоғары, Экономикалық;
Жалпы жұмыс тәжірибесі – кемінде 10 жыл;
Кәсіби салада - кемінде 10 жыл;
Басшылық лауазымдарда жұмыс тәжірибесі - кемінде 5 жыл.

Дағдылар:

- Қазақстан Республикасының заңнамасын, Қоғамның қызмет бағыты бойынша ішкі және сыртқы нормативтік құжаттарды білу және оларға сүйену;

- ұйымдастырушылық қабілеттер, жауапкершілік салаларын бөлу дағдылары;

- мәселелерді анықтау және идентификациялау, олардың шешімдерін приоритеттеу дағдылары;

- іскерлік қарым-қатынас этикасы, келіссөздер жүргізу, еңбек ұйымдастыру және басқару, қиын жағдайларда шешім қабылдау дағдылары;

- шаруашылық келісімшарттарды жасау және орындау, техникалық құжаттаманы әзірлеу, ресімдеу және бекіту дағдылары;

- қазіргі ақпараттық технологияларды, басқа техникалық байланыс құралдарын пайдалана отырып, құжаттаманы жүйелеу, есепке алу және жүргізу дағдылары.

Білім:

- Қазақстан Республикасының Конституциясы, «Акционерлік қоғамдар туралы» Заңы, «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» Заңы, Қоғамның/Филиалдың қызметін реттеуге қатысты басқа нормативтік құқықтық актілер мен нормативтік-техникалық құжаттар;

- еңбек ұйымдастыру және басқару негіздері, Қоғамның профилі, мамандандыруы және құрылымының ерекшеліктері, өндіріс процестерінің технологиясы, Қоғамның кадрлық ресурстары, Қоғамның/Филиалдың техникалық, экономикалық және әлеуметтік дамуының перспективалары, қазіргі шаруашылық жүргізу әдістері, әлеуметтік-еңбек қатынастарын реттеу тәртібі;

- еңбек қауіпсіздігі және қорғау бойынша бірыңғай басқару жүйесі;

- ISO 9001 (МС ISO 9001), ISO 45001 (МС ISO 45001), ISO 14001 (МС ISO 14001), МС ISO 50001 және МС ISO/IEC 27001 стандарттары;

- ИСМ (сапа, денсаулықты қорғау және еңбек қауіпсіздігін қамтамасыз ету, қоршаған ортаны қорғау, ақпараттық қауіпсіздік, энергия үнемдеу және энергия тиімділігін арттыру саласындағы) саясаты мен мақсаттары;