"ҚТЖ "ҰК" АҚ - "Қостанай магистральдық желі бөлімшесі" филиалы Қостанай учаскесінің 1 санатты еңбекті қорғау және қауіпсіздік техникасы жөніндегі инженері

от 301990

Костанайское отделение магистральной сети Қостанай облысы

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 2 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 22.09.2025
Берілген өтінім:: 4
Қаралған саны:: 290

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттері:

Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау мәселелері жөніндегі филиалдың мақсаттарын әзірлеу;
еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі бұйрықтарды қайта қарау;
жұмысқа жаңадан қабылданған қызметкерлерге, уақытша, іссапарға жіберілген қызметкерлерге, өндірістік оқытуға немесе практикаға келген оқушылар мен студенттерге, келушілерге, олар өндірістік алаңдарға барған кезде және ұйымның қауіпті өндірістік объектісінің аумағында жұмыс жүргізетін мердігер ұйымдардың қызметкерлеріне еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау бойынша кіріспе нұсқама жүргізу.
Қазақстан Республикасының жаңа заңнамалық және нормативтік актілерін, компанияның жергілікті актілерін енгізу кезінде бастапқы және кіріспе нұсқамалар өткізу бағдарламаларын өзектендіру;
еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі барлық нұсқаулықтарды өзектендіруге қатысу;
желілік бөлімшелерді жұмыс түрлері мен кәсіптері бойынша еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі бекітілген нұсқаулықтармен, бастапқы нұсқама жүргізу бағдарламасымен және нормативтік-техникалық құжаттармен (еңбекті қорғау жөніндегі үлгілік қағидалар мен нұсқаулықтармен, жұмыстарды жүргізудің технологиялық карталарымен және технологиялық процестерімен)қамтамасыз ету;
қолданыстағы және жаңа заңдар мен Қазақстан Республикасының Еңбекті қорғау жөніндегі нормативтік құқықтық актілерін желілік бөлімшелер қызметкерлерінің назарына жеткізу;
еңбек жағдайлары мен қауіпсіздігін жақсарту жөніндегі кешенді іс-шаралар жобасын әзірлеу.

Біліктілік талаптары:

Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі),
Мамандығы: Көлік, көліктік техника және технологиялар (вагондар, локомотивтер және электр Жылжымалы құрам); Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану (теміржол көлігі); Электротехника (Радиотехника, электроника және телекоммуникациялар); Автоматтандыру және басқару; Электр энергетикасы; Стандарттау, метрология және сертификаттау; тіршілік қауіпсіздігі және қоршаған ортаны қорғау.
Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша II санаттағы ұқсас лауазымда кемінде 2 жыл.