«ҚТЖ» ҰҚ» АҚ - «Мамандырылған көпір жасағы» филиалының автокөлік жүргізушісі

от 209760

Мостовой отряд - Капчагай Алматы қ.

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 1 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 09.09.2025
Берілген өтінім:: 1
Қаралған саны:: 33

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

Қазақстан Республикасы заңнамасының, мемлекеттік органдардың, жалғыз акционердің актілерінің және Компанияның қызметіне, қашықтыққа қатысты өзге де құжаттардың нормалары мен талаптарын сақтау; жанжалдарды болдырмай, компания мен жалғыз акционердің мүддесі үшін адал және ақылға қонымды, тиісті қамқорлықпен және сақтықпен кәсіби функцияларды орындау; өзінің іске деген көзқарасы мен жеке мінез-құлқына тұрақты және позитивті құруға ықпал ету еңбек ұжымындағы моральдық-психологиялық ахуал туралы дереу хабарлау; компанияның, қашықтықтың жергілікті актілерінде көзделген тәртіппен мәмілелерде, шарттарда, жобаларда немесе өзге де мәселелерге байланысты кез келген коммерциялық немесе өзге де жеке мүдделілік (тікелей немесе жанама) туралы дереу хабарлау; жаңа және күрделі жөндеуден өткен автомобильдерді, тіркеме құрамын, жылжымалы құрам мен Технологиялық көліктің агрегаттары мен шиналарын күрделі жөндеуге тапсыруға, есептен шығаруға, қабылдауға қатысу. жазатайым оқиғалар кезінде зардап шеккендерге алғашқы көмек көрсетеді, қажет болған жағдайда оларды жақын жердегі емдеу мекемесіне жеткізу жөнінде шаралар қабылдайды және болған жағдай туралы дабыл және байланыс қашықтығының бастығы мен диспетчеріне баяндайды; жұмыс орнында еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өрт қауіпсіздігі және өндірістік санитария талаптарын сақтау; жүктерді, жолаушыларды, арнайы техника мен жабдықтарды тасымалдаумен айналысу. поездар қозғалысы қауіпсіздігін, еңбек қауіпсіздігі мен еңбекті қорғауды, экологиялық қауіпсіздікті бұзған немесе осындай жағдайлардың туындау қаупі туралы барлық жағдайларда басшылықты жеке өзі немесе дистанция диспетчері арқылы дереу хабардар ету. Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, Электр қауіпсіздігі және өнеркәсіптік қауіпсіздік жөніндегі айлықтардың іс-шараларын орындайды; оған еңбек шартымен жүктелген Еңбек міндеттерін орындау;