Обязанности:

• Организует и координирует работу по формированию бюджета департамента.
• Проводит контроль на корректность расчетов заявок структурных подразделений департамента при формировании бюджета.
• Формирует проект бюджета департамента с обоснованиями и расчётами к нему.
• Согласовывает проект бюджета с Директором департамента, Администраторами затрат, Управлением экономики.
• Доводит утвержденный бюджет до сведения структурных подразделений департамента, ответственных за освоение средств.
• Осуществляет контроль соблюдения исполнения бюджета.
• Осуществляет контроль исполнения требований антимонопольного законодательства.
• Своевременно и качественно составляет месячную, квартальную и годовую отчётность установленных форм по расходам департамента, труду и заработной плате.
• Согласовывает отчеты департамента по исполнению бюджета с Директором департамента, Администраторами затрат, Управлением экономики.
• Формирует и своевременно предоставляет управленческую отчётность по запросу руководства и структурных подразделений Общества.
• Осуществляет комплексный анализ производственно-хозяйственной деятельности департамента, отклонений фактических показателей от плановых с целью оптимального расходования бюджетных средств, выявления внутрихозяйственных резервов, снижения себестоимости продукции, предупреждения потерь и непроизводительных расходов.
• Своевременно предоставляет в Управление экономики Общества аналитические справки по результатам комплексного экономического анализа производственно-хозяйственной деятельности департамента.
• Вносит корректировки в Гибкий бюджет в случае выявления отклонений при анализе исполнения бюджета.
• Вносит соответствующие корректировки в бюджет департамента в случае изменений производственных технико-экономических показателей и расходов.
• Осуществляет контроль за рациональным и экономным использованием бюджетных средств.
• Проводит работы по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы.
• Осуществляет контроль за расходованием фонда заработной платы и материального поощрения, корректности расчетов по заработной плате при сдельной системе оплаты труда, правильности применения тарифных ставок, должностных окладов, установления разрядов рабочим и категорий специалистам.
• Координирует деятельность подразделений департамента и оказывает им методическую помощь в решении вопросов бюджетной дисциплины, организации труда и его оплаты.
• Осуществляет контроль соблюдения в департаменте трудового законодательства, постановлений, распоряжений вышестоящих органов и других нормативных актов по вопросам труда и заработной платы.

Требования:

• высшее экономическое образование или наличие сертификата, подтверждающего квалификацию в области финансового и управленческого учета и стаж работы в области финансового и управленческого учета и экономического анализа предприятия не менее 5 лет.

Условия:

Необходимые степени образования

• Бакалавр
• Магистр

Обязательно знание языков

• Казахский (Продвинутый)
• Русский (Продвинутый)