Техник 1 категорий Производственный участок №2 Аягозская дистанция пути Семейское отделение магистральной сети Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»

264 541 - 274 724
Аягозская дистанция пути Восточно-Казахстанская область
Требуемый опыт работы: Без опыта Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:

Подано заявок:
3

Количество просмотров:
265

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

1)принимает участие в проведении весеннего и осеннего осмотров состояния железнодорожного пути, земляного полотна, стрелочных переводов, искусственных сооружений и охраны труда, составляет совместно с председателем комиссии акты осмотра  и ведомости;2)совместно с  начальником производственного участка ведет  техническую документацию производственного участка, книги и журналы установленных форм (ПУ-2,2а,4,5,6,10,27 и т.д.);3)участвует в натурных осмотрах пути, составляет совместно с председателем комиссии, начальником производственного участка акты осмотра;4)участвует в производственных совещаниях,  проводимых на производственном участке, оформляет протокола;5)для осуществления контроля и составления отчетных данных по дистанции пути ведет сбор данных: по выполнению объемов работ производственного участка, работе машин тяжелого типа, поступлению и укладке материалов верхнего строения пути, ремонту, наплавке крестовин, устранению неисправностей рельсовых цепей и т.д.;6)совместно с начальником производственного участка ведет табель учета использования рабочего времени;7)организует работу «Уголков по безопасности и охране труда», «Уголков безопасности движения»;8)участвует в проведении «Дня охраны труда» на производственном участке;9)участвует в проведении инвентаризации основных средств и товарно-материальных ценностей;10)совместно с начальником производственного участка проводит разъяснительную работу на предприятиях, среди населения по правилам проезда через ж/д переезды и выпаса скота вблизи железнодорожного полотна;11)Контролирует обеспеченность производственного участка средствами малой механизации, инструментами  согласно табеля оснащения.

Квалификационные требования:

  • Образование: Высшее, среднее профессианальное

    1. Специальность: Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство;
    2. Опыт работы по специальности или на определенной должности: без предъявления требований к стажу работы; стаж работы по специальности не менее 2 лет.

Дополнительные требования:

соблюдение обязанностей, предусмотренных Кодексом деловой этики;

2)  соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;

3)  качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;

4)  выполнение планов работы структурного подразделения;

5)  выполнение поручений руководства;

6)  недопущение проявлений бюрократизма при рассмотрении служебных документов и принятии решений, а также принятие по ним необходимых мер в сроки, установленные локальными актами Компании;

7)  соблюдение норм деловой этики и корпоративной культуры, установленных общепринятыми морально-этическими нормами;

8)  соблюдение требований трудового договора, кодекса корпоративного управления и иных локальных актов Компании (работодателя);

9)  соблюдение норм и требований законодательства Республики Казахстан, актов государственных органов, Единственного акционера и иных документов, относящихся к деятельности Компании;

10) своевременное предоставление достоверной информации без нарушения норм конфиденциальности и локальных актов Компании;

11) бережное отношение к находящемуся в его пользовании имуществу и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников;

12) соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте;

Необходимые степени образования

  • Техническое и профессиональное образование