"ҚМГ Инжиниринг" ЖШС геологиялық барлау департаменті жете барлау басқармасының сарапшысы (негізгі қызметкер болмаған уақытта)
ҚМГ Инжиниринг Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 6 жылдан Қызметкер болмаған кезде, Толық күн
1. Бос жұмыс орнының атауы:
Барлау басқармасының сарапшысы
2. Жұмыспен қамту түрі:
Штаттық қызметкер
3. Құрылымдық бөлімше:
Алдын ала барлау басқармасы
4. Жұмыс негіздемесі:
Ресурстық базаны бағалау және дамыту, ГРР бағдарламаларын дайындау, геологиялық-техникалық құжаттаманы өзектендіру және өндіру жобаларын сүйемелдеу жөніндегі міндеттерді іске асыру үшін жете барлау басқармасының сараптамалық құрамын күшейту қажеттілігіне байланысты сарапшы лауазымына кандидат талап етіледі.
5. Үміткерлерге қойылатын талаптар:
Білім:
Тиісті қызмет бейіні бойынша жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі кәсіптік білім.
Магистр, PhD, ғылым кандидаты, ғылыми еңбектер дәрежесінің болғаны жөн.
Жұмыс өтілі:
Жалпы еңбек өтілі: кемінде 6 жыл
Ұлттық/халықаралық компаниялардағы бейін бойынша: кемінде 3 жыл
Тілдер:
Қазақ тілі-міндетті
Ағылшын тілін білу-жақсырақ
6. Кәсіби білім мен дағдылар:
Мұнай-газ геологиясын, геофизиканы, петрофизиканы, қорларды модельдеуді, жіктеуді, ГРР бағдарламаларын жобалауды терең түсіну
Геомодельдерді құру, сейсмиканы түсіндіру, перфорацияларды келісу, құжаттаманы жүргізу бойынша жобаларға қатысу тәжірибесі
Мамандандырылған бағдарламалар мен MS Office-ке иелік ету
Талдау, үйлестіру, есептілік жүргізу және нормативтік құжаттамамен жұмыс істеу дағдылары
Ғылыми-техникалық конференцияларға қатысу, барлау саласындағы стандарттарды әзірлеу тәжірибесі
7. Функционалдық міндеттері:
Барлауға дейінгі және геофизикалық жобаларды үйлестіру және қатысу
Бағдарламаларды, ГТҚ, күнтізбелік жоспарларды дайындау және қорғау
Шарттар бойынша міндеттемелердің орындалу мониторингі
ҚТ және ет сақталуын бақылау, қызметкерлердің жұмысын бағалауға қатысу
Негізгі іріктеу, сынау, жобалық шешімдерді қорғау процестерін сүйемелдеу
Жетекшілік ететін жобалар бойынша есептілік және талдау жүргізу
Нормативтік құжаттарды әзірлеуге және мамандандырылған бағдарламаларды пайдалануға қатысу
Уақытша жоқ қызметкерлерді ауыстыру
Басшылықтың тапсырмаларын орындау және ішкі регламенттерді сақтау
8. Ерекше шарттар:
Қарастырылмаған
Барлау басқармасының сарапшысы
2. Жұмыспен қамту түрі:
Штаттық қызметкер
3. Құрылымдық бөлімше:
Алдын ала барлау басқармасы
4. Жұмыс негіздемесі:
Ресурстық базаны бағалау және дамыту, ГРР бағдарламаларын дайындау, геологиялық-техникалық құжаттаманы өзектендіру және өндіру жобаларын сүйемелдеу жөніндегі міндеттерді іске асыру үшін жете барлау басқармасының сараптамалық құрамын күшейту қажеттілігіне байланысты сарапшы лауазымына кандидат талап етіледі.
5. Үміткерлерге қойылатын талаптар:
Білім:
Тиісті қызмет бейіні бойынша жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі кәсіптік білім.
Магистр, PhD, ғылым кандидаты, ғылыми еңбектер дәрежесінің болғаны жөн.
Жұмыс өтілі:
Жалпы еңбек өтілі: кемінде 6 жыл
Ұлттық/халықаралық компаниялардағы бейін бойынша: кемінде 3 жыл
Тілдер:
Қазақ тілі-міндетті
Ағылшын тілін білу-жақсырақ
6. Кәсіби білім мен дағдылар:
Мұнай-газ геологиясын, геофизиканы, петрофизиканы, қорларды модельдеуді, жіктеуді, ГРР бағдарламаларын жобалауды терең түсіну
Геомодельдерді құру, сейсмиканы түсіндіру, перфорацияларды келісу, құжаттаманы жүргізу бойынша жобаларға қатысу тәжірибесі
Мамандандырылған бағдарламалар мен MS Office-ке иелік ету
Талдау, үйлестіру, есептілік жүргізу және нормативтік құжаттамамен жұмыс істеу дағдылары
Ғылыми-техникалық конференцияларға қатысу, барлау саласындағы стандарттарды әзірлеу тәжірибесі
7. Функционалдық міндеттері:
Барлауға дейінгі және геофизикалық жобаларды үйлестіру және қатысу
Бағдарламаларды, ГТҚ, күнтізбелік жоспарларды дайындау және қорғау
Шарттар бойынша міндеттемелердің орындалу мониторингі
ҚТ және ет сақталуын бақылау, қызметкерлердің жұмысын бағалауға қатысу
Негізгі іріктеу, сынау, жобалық шешімдерді қорғау процестерін сүйемелдеу
Жетекшілік ететін жобалар бойынша есептілік және талдау жүргізу
Нормативтік құжаттарды әзірлеуге және мамандандырылған бағдарламаларды пайдалануға қатысу
Уақытша жоқ қызметкерлерді ауыстыру
Басшылықтың тапсырмаларын орындау және ішкі регламенттерді сақтау
8. Ерекше шарттар:
Қарастырылмаған
