Знания, необходимые для исполнения трудовых обязанностей:

1) законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность;

2) налоговое законодательство Республики Казахстан;

3) порядок разработки бизнес-планов;

4) система экономических стандартов и показателей организации, организация статистического учета;

5) методические материалы, касающиеся экономики организации; Стратегия и перспективы развития организации;

6) методы экономического анализа показателей производственно-хозяйственной деятельности организации и ее подразделений;

7) разработки нормативов материальных и трудовых затрат, оптовых и розничных цен;

8) правила безопасности и охраны труда.

Навыки, необходимые для исполнения трудовых обязанностей:

1) планирования и организации работы;

2) умения своевременно принимать и реализовывать решения, обеспечения выполнения задач, анализа и прогнозирования;

3) сбора, систематизации и анализа информации;

4) разработки регламентирующих и организационно-распорядительных документов;

5) сотрудничества с коллегами;

6) ведения переговоров;

7) использования средств вычислительной техники, коммуникаций и связи;

8) владения необходимым программным обеспечением, навыки работы в SAP R/3 (модуль KPR – контроллинг, модуль BW – бизнес-планирование, модуль MHP – администрирование персонала).