Обязанности:

1) составлять планы работ Группы, организовывать и контролировать их выполнение, инициирует заявки по повышению квалификации персонала Группы;
2) контролировать выполнение персоналом Группы производственной и трудовой дисциплины, правил и норм по охране труда, техники безопасности;
3) осуществлять внедрение новой техники, модернизации и реконструкции существующих систем;
4) участвовать в составлении технических заданий на проектирование новых и реконструкцию существующих систем по информационным технологиям;
5) принимать участие в рассмотрении технических проектов, подготавливать заключения об их соответствии требованиям эксплуатации;
6) контролировать работу подчиненного персонала в соответствии с требованиями ПТБ, ПТЭ и действующих инструкций и правил;
7) осуществлять контроль за качеством монтажных и пуско-наладочных работ оборудования и систем, оформлять документацию при вводе нового и реконструкции существующего оборудования специализированными организациями;
8) контролировать наличие в полном объеме на каждом рабочем месте и в надлежащем состоянии технической и эксплуатационной документации, производственных инструкций;
9) организовать работу по причинам отказов, нарушений в работе оборудования и систем, разрабатывать мероприятия по повышению надежности их работы;
10) участвовать в составлении годовых заявок на оборудование, материалы, запчасти, измерительную аппаратуру для Филиала;
11) участвовать в расследовании аварий, отказов и несчастных случаев, а также в подготовке заключений по отказам автоматизированных систем диспетчерского управления и вычислительной техники;
12) составлять графики планово-предупредительных работ на оборудовании ИТ филиала;
13) участвовать в составлении годовых и месячных планов работы Группы, обеспечивать их исполнение и составление отчетов по ним;
14) проводить техническую учебу персонала Филиала по своим темам;
15) сообщать своему руководителю о выявленных недостатках в пределах своей компетенции;
16) выполнять иные поручения руководителя.
17) обеспечивать исполнение Плана доходов по иной деятельности на соответствующий календарный год.

Требования:

• Высшее техническое образование в области информационных технологий;
• Стаж работы не более 5-ти лет;
• Уверенное владение на уровне специалиста пакетом офисных программ. На профессиональном уровне разбираться в оборудовании ИТ. Уметь консультировать пользователей по работе программных продуктов, иметь понятия по разработке и основам баз данных. Знать электросетевые правила, ПТЭ, ПУЭ.

• Умение грамотно организовать рабочий процесс. Способность принимать решения. Нацеленность на развитие.