Корпоративный секретарь АО «НК «Актауский международный морской торговый порт»

Зарплата не указана
АО «НК «Актауский морской торговый порт» г.Актау
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:

Подано заявок:
27

Количество просмотров:
216

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Исполнять поручения Совета директоров;
  • готовить проекты внутренних документов Общества, утверждение которых относится к компетенции Единственного акционера, Совета директоров Общества;
  • проводить мониторинг исполнения решений Единственного акционера, соблюдения должностными лицами Общества законодательства в сфере корпоративного управления, Устава АО «НК «АМТП» и внутренних документов Общества;
  • информировать Совет директоров о выявленных в Обществе нарушениях в области корпоративного управления Общества;
  • предоставлять консультации должностным лицам Общества по вопросам, связанным с требованиями государственных органов, положениями законодательства в области корпоративного управления;
  • участвовать в разработке, соблюдении и периодическом пересмотре политики и практики корпоративного управления Общества;
  • проводить мониторинг и анализ существующей практики, тенденций, перспектив развития в области корпоративного управления в Республике Казахстан и за рубежом и вносить (направление) аналитических справок, информации, рекомендаций должностным лицам, соответствующим органам и руководителям структурных подразделений Общества;
  • анализировать ожидания Единственного акционера Общества и принятой в нем системы корпоративного управления;
  • готовить отчеты для Совета директоров о состоянии корпоративного управления в Обществе, исполнения Обществом требований законодательства в сфере корпоративного управления, Устава и внутренних документов Общества с предложениями решений, направленных на совершенствование практики корпоративного управления в Обществе.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: экономика; юриспруденция.
  • Опыт работы: по профилю деятельности не менее 5 лет, в том числе на руководящей должности не менее 2 лет.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр