Обязанности:

• 1) Участие в разработке и предоставлении на рассмотрение Руководства внутренних нормативных документов (далее – ВНД) и методических рекомендаций, регулирующих деятельность управления;

  2) определение инициатив по улучшению ИТ-процессов;

  3) вынесение на рассмотрение уполномоченного органа для утверждения предложений по улучшению ИТ-процессов;

  4) внедрение предложений по улучшению ИТ – процессов;

  5) понимание направлений бизнес-развития;

  6) согласование бизнес потребностей;

  7) обзор рынка инновационных технологий;

  8) анализ инновационных ИТ-инициатив;

  9) планирование коммуникаций в области ИТ;

  10) сбор требований с коммуникациями с целью формирования программы коммуникаций;

  11) согласование требований с коммуникациями, касательно информации в области ИТ;

  12) информирование заинтересованных сторон и получение обратной связи;

  13) управление изменениями в ИТ;

  14) определение функциональных и технических требований ИТ;

  15) согласование функциональных и технических требований ИТ;

  16) согласование требований к ИТ и обсуждение предлагаемого решения;

  17) утверждение требований к ИТ и обсуждение предлагаемого решения.

  18) участие разработка техно-рабочей документации на систему и её части;

  19) участие в тестировании;

  20) участие в проведении обучения;

  21) разработка обоснования автоматизации (бизнес-кейса);

  22) инициация Программы/Проекта;

  23) согласование устава проекта;

  24) контроль планирования работ по управлению проектом;

  25) мониторинг этапов реализации и внесение корректировок;

  26) разработка концепции ИС;

  27) управление ИТ проектами и инновациями;

  28) осуществлять постоянную оценку рисков, влияющую на достижение поставленных целей, и реакцию на меняющиеся обстоятельства и условия;

  29) принятие мер, обеспечивающих выполнение работы, в том числе по внутреннему контролю высококвалифицированными работниками, обладающими необходимым опытом и техническими возможностями;

  30) мотивировать работников на внедрение принципов Устойчивого развития Общества, а также нести ответственность за рост долгосрочной стоимости и устойчивое развитие, и соответственно принимаемые решения и действия/бездействие в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан и внутренними документами Общества;

  31) повышать операционную эффективность, улучшать качество предоставляемых услуг, в том числе информации и отчетности, улучшать стандарты корпоративной культуры и этики, обеспечивать открытость и прозрачность, снижать риски, надлежаще обеспечивать систему внутреннего контроля.

  32) принимать участие в определении и планировании мероприятий по переходу к целевой архитектуре ИТ

  33) принимать участие в ежегодной актуализации целей ИТ в рамках управления стратегией ИТ;

  34) принимать участие в обсуждении и/или согласовании реализации ИТ-инициативы подразделения;

  35) принимать участие в согласование требований к ИТ-услугам в рамках процесса управления выявлением требований на ИТ-инициативы подразделения;

  36) принимать участие в согласовании соглашений об уровне ИТ-услуг по ИТ-инициативе подразделения.».

  37) осуществлять постоянную оценку рисков, влияющую на достижение поставленных целей, и реакцию на меняющиеся обстоятельства и условия;

Требования:

• Высшее образование по профилю: технические науки и технологии и/или экономика и/или финансы и/или математика и/или информационно-коммуникационные технологии.
• Стаж работы в сфере информационных технологий не менее 5 лет. При наличии соответствующего образования по специальностям ИТ допускается стаж работы 4 года, из них на руководящей должности не менее 2 лет и/или на нижестоящей должности  по соотвествующему профилю в АО «Казпочта» не менее 2 лет.

Условия:

• с 9:00 до 18:30 с перерывом на обеда с 13:00 до 14:30. с понедельника по пятницу