Главный менеджер (17 грейд) функционального направления по работе с поездными бригадами Департамента по сервису АО «Пассажирские перевозки»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- Осуществляет общее руководство функциональным направлением по работе с поездными бригадами, его координацию и сотрудничество с другими подразделениями Общества.
- Обеспечивает контроль за качеством и своевременностью выполнения должностных обязанностей работниками функционального направления по работе с поездными бригадами.
- Формирует задачи, планы и направления деятельности функционального направления по работе с поездными бригадами.
- Координирует в пределах функциональных обязанностей работу секторов по сервисному обслуживанию филиалов Общества, направленной на организацию качественного сервисного обслуживания пассажиров в пассажирских поездах и деятельности поездных бригад.
- Осуществляет контроль за выполнением филиалами и дочерними организациями Общества приказов, утвержденных планов мероприятий, поручений, указаний по вопросам организации сервисного обслуживания пассажиров и организации деятельности поездных бригад с выработкой решений по проблемным вопросам.
- Осуществляет контроль и согласование, поступающих от филиалов Общества актов, документов, заявок на финансирование и иных документов в рамках компетенции.
- Взаимодействует с АО «НК «ҚТЖ», уполномоченными государственными органами и заинтересованными сторонами по вопросам, касающимся деятельности функционального направления по работе с поездными бригадами.
- Вносит руководству Департамента предложения по совершенствованию деятельности проводников пассажирских вагонов и начальников поездов, развитию сервисных услуг в пассажирских поездах.
- Разрабатывает и утверждает мероприятия, направленные на улучшение трудовой деятельности проводников пассажирских вагонов и начальников поездов Общества.
- Разрабатывает решения, вносит предложения и организовывает мероприятия, направленные на повышение мотивации работников поездных бригад:.
Квалификационные требования:
- Образование: Высшее.
- Специальность: Транспорт, Транспортная техника и технологии; Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта; Финансы; Менеджмент; Маркетинг, Юриспруденция, Государственное и местное управление.
- Общий опыт работы: не менее 4 лет в сфере работы поездных бригад.
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Магистр
Похожие вакансии
