SAP HCM бойынша жетекші консультант, Ақпараттық жүйелерді басқару департаменті
ТОО QazCloud Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 5 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Жалпы талаптар:
• SAP енгізу әдістемелерін (SAP Activate, ASAP) терең білу.
• 3 жылдан астам уақыт ішінде жобаларды сәтті аяқтағаны туралы расталған тәжірибе.
• Толық циклды 3 жобада тәжірибе мен қатысу.
• Жоғары басшылықпен өзара әрекеттесу тәжірибесін қоса алғанда, тамаша коммуникациялық, презентациялық және келіссөздер жүргізу дағдылары.
Функционалдық талаптар:
• SAP HCM функционалдығын терең білу және келесі модульдерді баптау, оңтайландыру және енгізу тәжірибесі:
Міндетті:
o OM (Ұйымдық құрылымды басқару)
o PA (Персоналды басқару)
o PY (Жалақыны есептеу), есептеу схемасы, ережелер, функциялар және т.б. бойынша жұмыс тәжірибесі, әртүрлі елдердің жергілікті талаптарымен жұмыс тәжірибесі.
o PT (Жұмыс уақытын жоспарлау)
Қалаулы:
o ESS/MSS (Қызметкерлер мен менеджерлерге арналған портал)
o E-Recruiting
o LSO
o Персоналды дамыту
o SuccessFactors (қалаулы)
o Персоналды бейімдеу
o Мемлекеттік органдармен интеграциялар
• SAP HCM-ді басқа SAP модульдерімен (FI, CO, SD) интеграциялау тәжірибесі.
• Персоналды басқару саласындағы бизнес-процестерді терең түсіну, оларды талдау, оңтайландыру және SAP HCM-ді пайдалана отырып реинжиниринг тәжірибесі.
• Күрделі әзірлемелер мен интеграциялық шешімдер үшін функционалдық спецификацияларды, техникалық тапсырмаларды және жобалық құжаттаманы әзірлеу тәжірибесі.
• SAP HCM енгізу жобаларының толық өмірлік цикліне қатысу, соның ішінде:
o Жобаның кезеңдеріне қатысу (дайындық, жобалау, іске асыру, тестілеу, енгізу, қолдау).
o Пайдаланушыларды оқыту.
o Күрделі функционалдық мәселелерді шешу.
• SAP HCM-нің күрделі шешімдерін функционалдық тестілеу және интеграциялық тестілеу тәжірибесі.
Ақпараттық технологиялар, персоналды басқару саласында жоғары білім. SAP HCM консультанты ретінде 5 жылдан кем емес жұмыс тәжірибесі.
Деректер базаларымен (мысалы, SAP HANA, Oracle, MS SQL Server) жұмыс тәжірибесі - қалаулы. ABAP-ты терең білу. SAP HCM (LSMW, Report Painter, SAP Query, ALE/IDoc, Web Dynpro). SAP ERP.
• SAP енгізу әдістемелерін (SAP Activate, ASAP) терең білу.
• 3 жылдан астам уақыт ішінде жобаларды сәтті аяқтағаны туралы расталған тәжірибе.
• Толық циклды 3 жобада тәжірибе мен қатысу.
• Жоғары басшылықпен өзара әрекеттесу тәжірибесін қоса алғанда, тамаша коммуникациялық, презентациялық және келіссөздер жүргізу дағдылары.
Функционалдық талаптар:
• SAP HCM функционалдығын терең білу және келесі модульдерді баптау, оңтайландыру және енгізу тәжірибесі:
Міндетті:
o OM (Ұйымдық құрылымды басқару)
o PA (Персоналды басқару)
o PY (Жалақыны есептеу), есептеу схемасы, ережелер, функциялар және т.б. бойынша жұмыс тәжірибесі, әртүрлі елдердің жергілікті талаптарымен жұмыс тәжірибесі.
o PT (Жұмыс уақытын жоспарлау)
Қалаулы:
o ESS/MSS (Қызметкерлер мен менеджерлерге арналған портал)
o E-Recruiting
o LSO
o Персоналды дамыту
o SuccessFactors (қалаулы)
o Персоналды бейімдеу
o Мемлекеттік органдармен интеграциялар
• SAP HCM-ді басқа SAP модульдерімен (FI, CO, SD) интеграциялау тәжірибесі.
• Персоналды басқару саласындағы бизнес-процестерді терең түсіну, оларды талдау, оңтайландыру және SAP HCM-ді пайдалана отырып реинжиниринг тәжірибесі.
• Күрделі әзірлемелер мен интеграциялық шешімдер үшін функционалдық спецификацияларды, техникалық тапсырмаларды және жобалық құжаттаманы әзірлеу тәжірибесі.
• SAP HCM енгізу жобаларының толық өмірлік цикліне қатысу, соның ішінде:
o Жобаның кезеңдеріне қатысу (дайындық, жобалау, іске асыру, тестілеу, енгізу, қолдау).
o Пайдаланушыларды оқыту.
o Күрделі функционалдық мәселелерді шешу.
• SAP HCM-нің күрделі шешімдерін функционалдық тестілеу және интеграциялық тестілеу тәжірибесі.
Ақпараттық технологиялар, персоналды басқару саласында жоғары білім. SAP HCM консультанты ретінде 5 жылдан кем емес жұмыс тәжірибесі.
Деректер базаларымен (мысалы, SAP HANA, Oracle, MS SQL Server) жұмыс тәжірибесі - қалаулы. ABAP-ты терең білу. SAP HCM (LSMW, Report Painter, SAP Query, ALE/IDoc, Web Dynpro). SAP ERP.
Қажетті білім дәрежесі
- Бакалавр
Ұқсас вакансиялар

Жетекші инженер-бағдарламашы (аутстаффинг секторы, Павлодар қ. филиалы)
«ҚМГ- Құмкөл» ЖШС | Еңбекпен толық қамтылу
| Астана қ.
23.04.2025 | 235

Жетекші инженер (1С бағдарламашысы, аутстаффинг секторы)
«ҚМГ- Құмкөл» ЖШС | Жартылай қамтылу
| Астана қ.
23.04.2025 | 514

TR/FM бойынша жетекші консультант, Ақпараттық жүйелерді басқару департаменті
ТОО QazCloud | Еңбекпен толық қамтылу
| Астана қ.
23.04.2025 | 182