Директор департамента геологии, разработки, добычи углеводородов, бурения и КРС

ТОО «КМГ Карачаганак» г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 6 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:

Подано заявок:
13

Количество просмотров:
452

   Детали конкурса
Квалификационные требования

Образование и стаж работы:
  • Образование (высшее, специальность/ квалификация): Высшее инженерно-техническое образование (горный инженер/геология)
  • Опыт работы по специальности: не менее 6 лет
  • Опыт работы в нефтегазовой отрасли и/или в группе компаний КМГ: не менее 6 лет
  • Опыт работы на руководящих должностях: не менее 5 лет
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
  • практические знания в области геологии, разработки нефтегазовых месторождений, добычи углеводородов, бурения и КРС;
  • основы промысловой геологии и технологии добычи нефти и газа;
  • правила и методология выполнения инженерно-технических заданий и технологического процесса; экономика проекта, управление проектами;
  • в области капитального ремонта скважин методов планирования буровых работ, новых технологий бурения и закачивания скважин;
  • законодательств Республики Казахстан в области недропользования и ведения нефтегазовых операций; 
  • знание государственного языка (устно и письменно);
  • знание правил и норм охраны труда и техники безопасности, охраны окружающей среды;
  • знание английского языка (устно и письменно) не ниже Upper Intermediate level.
Навыки, необходимые для исполнения обязанностей:
  • опыт работы с проектами разработки и по анализу разработки месторождений углеводородов, опыт построения профилей добычи, планирования и анализа эффективности геолого-технических мероприятий в ходе разработки месторождений, а также опыт выполнения промысловых работ и скважинных исследований;
  • навыки основ планирования, управления нефтегазовыми проектами, проектного финансирования, сетевого планирования, анализа рисков; 
  • навыки ведения научно-исследовательских и тематических работ в части, касающейся разработки месторождений;
  • навыки составления задания на проектирование разведочных работ, работ по добыче, геолого-технических документов;
  • навыки ведения переговоров, организации труда и управления;
  • навыки применения системы управления рисками в сфере охраны здоровья, безопасности труда и охраны окружающей среды; идентифицировать, анализировать выявленные риски и управление рисками по качеству проекта, подтверждение технических/технологических решений и показателей;
  • навыки использования различных методов для анализа данных на предмет тенденций / проблем с производительностью и эффективностью геолого-технических мероприятий в ходе разработки
  • месторождений; выполнение анализа сбоев первопричины и разработка / внедрение мер по снижению риска, а также опыт выполнения промысловых работ и скважинных операций;
  • способен применять лучшие практики, стандарты и процедуры в существующих процессах;
  • использовать различные методы для анализа данных на предмет тенденций или проблем с производительностью; проведения оценки эффективности инвестиционных проектов, калькулирования себестоимости, применение различных методов учета затрат.
Обязанности:
  1. координация деятельности Департамента согласно утвержденному положению о Департаменте, распределение функциональных обязанностей между работниками Департамента. Взаимодействие со структурными подразделениями по мониторингу и обеспечению контроля производственных программ Карачаганак Петролиум Оперейтинг Б.В. (далее-Оператор) согласно Соглашения о совместной деятельности от 17 сентября 1998 года (далее – ССД) и Окончательного соглашения о разделе продукции подрядного участка Карачаганакского нефтегазоконденсатного месторождения от 18 ноября 1997 года  (далее-ОСРП) и иными проектными документами;. Мониторинг исполнения утвержденных ежегодных рабочих программ и бюджетов (далее - РПиБ) Оператора;
  2. участие в подготовке отчета Товарищества по финансово-хозяйственной деятельности по итогам года в части разработки, добычи, осуществлении мероприятий по мониторингу над состоянием разработки месторождения, проектными документами в целях эффективного выполнения производственных программ и плана освоения месторождения Карачаганак;
  3. мониторинг осуществления работ по разработке, буровых работ и добыче для выполнения плана освоения месторождения;
  4. организация участия Департамента в технических форумах в основных процессах освоения месторождений и эксплуатации, а именно: подготовка концепций разработки, программ по бурению, расчет профилей добычи, затрат эксплуатационных и капитальных затрат; анализ производственных отчетов, выработка предложений/рекомендаций по улучшению производственных показателей, по повышению эффективности производства по результатам данных и рабочих характеристик прогнозного анализа добычи жидких углеводородов и газа;
  5. обеспечение выполнения анализа проектных документов по разработке, подсчету запасов, оценки возможностей добычи, экспертиза гидродинамических моделей, моделирование различных сценариев разработки месторождения согласно ОСРП. Подготовка предложений по     исследовательским    работам Карачаганакского проекта, в том числе выполнять анализ сбоев первопричины и разрабатывать / внедрять меры по снижению риска;
  6. обеспечение своевременного и качественного выполнения установленных Бизнес-планом ключевых показателей деятельности Товарищества (КПД);
  7. подготовка   технических отчетов и рекомендаций для руководства Товарищества в целях обоснованных управленческих решений;
  8. организация работ по подготовке к заседаниям технических комитетов, рабочих групп в части геологии и разработки месторождения и к другим техническим семинарам, представление интересов Товарищества; 
  9. надлежащее управление и контроль за риск-факторами, сопряженными с осуществлением процессов, курируемых Владельцем риск-факторов;
  10. своевременное согласования процесса закупок, документов по планированию и осуществлению закупок Администраторами Программ Департамента;
  11. демонстрация личным примером безопасное поведение и соблюдение правил и норм, а также, а также вовлечение и стимулирование   работников Департамента к соблюдению требований ПБ, ОТ и ОС.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист

Обязательно знание языков

  • Английский (Выше среднего)
  • Казахский (Выше среднего)
  • Русский (Продвинутый)