Міндеттері:

1) Департаменттің қызметі шеңберінде құжаттардың заңдық сараптамасын жүргізу;
2) Заңдық мәселелер бойынша Департаменттің шығыс хаттарын, құжаттарын келісу;
3) Бөлімнің құзыреті шеңберінде Департаменттің ішкі құжаттарын әзірлеуге қатысу;
4) Департамент басшысына қол қоюға ұсынылған жобалардың заңнамаға сәйкестігін тексеру;
5) Келісім-шарт жобаларын әзірлеу, келісім-шарт жобаларының заңнамаға сәйкестігін тексеру;
6) Келісім-шарттарды жасау және олардың орындалуын бақылау;
7) Департамент басшысына қол қоюға ұсынылған жобалардың, хаттардың және басқа да құқықтық құжаттардың заңнамаға сәйкестігін тексеру;
8) Департаментте өз құзыреті шеңберінде құрылған комиссиялардың, жұмыс топтарының жұмысына қатысу;
9) Қазақстан Республикасының заңнамасының нормалары мен талаптарын, мемлекеттік органдардың актілерін және Департаменттің қызметіне қатысты басқа да құжаттарды сақтау;
10) Заңдық құжаттарды дайындау кезінде заңдық көмек көрсету;
11) Басқарманың құзыретіне кіретін мәселелер бойынша Департаменттің нормативтік ішкі құжаттарын жетілдіру және әзірлеу бойынша ұсыныстар беру;
12) Департаменттің қызметін реттейтін ішкі нормативтік құжаттарды жетілдіру және/немесе әзірлеу және жаңарту бойынша ұсыныстар беру;
13) Тікелей басшы мен Компанияның ішкі құжаттарымен жүктелген басқа да міндеттерді орындау.

Талаптар:

• Білім: жоғары кәсіби (лауазымның профиліне сәйкес);
• Мамандық бойынша жұмыс тәжірибесі: кемінде 3 (үш) жыл;
• Параметрлер: «Самұрық-Қазына» АҚ-ның топтарында кемінде 1 (бір) жыл басшылық лауазымдарда жұмыс тәжірибесі;
• Мемлекеттік және орыс тілдерін білу;
• Лауазымның мамандануына сәйкес Қазақстан Республикасының құқықтық актілерін, сондай-ақ лауазымдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдерді білу.
• Бөлімнің қызметін стратегиялық және орта мерзімді жоспарлау, Бөлімді басқару, міндеттер мен приоритеттерді қою, жауапкершілік, конструктивті диалог құру және келіссөздер жүргізу қабілеттері мен дағдыларына ие болу;
• Жауапкершілік, орындаушылық, тәртіптілік, тәуелсіз және командада жұмыс істей білу.

Шарттар:

• 5/2, дүйсенбіден жұмаға дейін, 09:00-ден 18:30-ға дейін, түскі ас 13:00-ден 14:30-ға дейін
• Сапарлар болуы мүмкін
• Көп тапсырмалы режимде жұмыс істеу, 24/7 байланыста болу
• KPI-ді орындау бойынша сыйақы төлемдері.