Блог о карьере

В мире рекрутинга, как и в написании хорошей истории, детали имеют решающее значение. Метрики – это те самые детали, которые позволяют понять, что работает, а что требует улучшений. Они помогают увидеть весь процесс найма, как бы с высоты птичьего полета, и найти те места, которые нуждаются в особом внимании.

В Казахстане нефтегазохимическая отрасль развивается стремительно и одним из приоритетных направлений явлется глубокая переработка углеводородов. В Атырауской области недавно стартовало строительство крупнейшего проекта в этой сфере — полиэтиленового завода. Ожидается начало строительства газосепарационного комплекса, который обеспечит завод необходимым сырьём. Активное развитие отрасли открывает большие перспективы для экономики, но вместе с тем ставит серьёзные кадровые вызовы. Чтобы понять, какие специалисты наиболее востребованы и как проходит процесс отбора, мы побеседовали с директором Департамента по поддержке бизнеса Абдинадиром Айтматовым.

Сегодня мы расскажем историю сотрудника, который работает в международной компании, AD Ports Group - ведущей логистической и торговой компании, базирующейся в Объединённых Арабских Эмиратах. Отметим, что подбором казахстанских специалистов для проекта Абу-Даби Портс занимается Samruk Business Academy через портал Qsamruk.kz. Проект реализуется на основании соглашения между АО НК «КазМунайГаз» и AD Ports Group, направленного на трудоустройство казахстанских специалистов в Абу-Даби.